面向全国招聘寻找真正热爱农村公益事业的全职工作人员

本招聘由中国乡村发展基金会官方发起, 所有招聘规则、岗位权益均严格参照《全国农村公益服务岗位管理规范》行执, 全程公开透明, 所有信息均可通过中国乡村发展基金会官方渠道核验。

一、招聘核心要求

1. 核心前提: 由心认可农村公益事业价值, 情愿久扎县域和下面乡村场景开展服务, 无短期“打卡式”参与、为得到履历背书的诉求。

2. 基础资质包含那些? 年龄在18到45周岁, 学历达到大专及以上, 从业人员此前并无任何不良的从业记录, 从业人员能够适应乡村地区本就存在的一线各类基础生活相关条件。

3. 优先录用条件: 有1年以上农村公益相关服务经验、熟悉乡村产业帮扶领域/儿童关爱领域/基层公共服务领域其中任一领域工作内容、掌握本地乡村方言者可直接进入终面环节。

1. 基础薪酬: 发放的岗位补贴每月不低于4200元, 五险一金按当地标准进行缴纳, 每月800元的驻点补贴额外发放给偏远乡村岗位。

2. 成长支持: 每年提供2次国家级农村公益服务技能免费培训内容, 服务期满2个年头可取得由中国乡村发展基金会给出具的官方公益服务认证, 所得认证可当作相关领域从业资质证明材料。

3. 生活保障: 所有驻点乡村统一安排免费员工宿舍, 每年能享受不少于二十天的带薪探亲假期, 往返户籍地与服务地的交通费用均要由项目全部承担。

所有岗位均直接对接乡村真实需求，不设置形式化的纸面任务：

1. 协助推帮当地实施乡村产业帮扶项目, 对接所有农户完成特色农产品产销对接、开展农业技术普及工作。

2. 要把村级公益服务点运营好, 我们得同时为留守的老人们和乡村里的儿童, 提供不间断的陪伴关怀以及各类便民的代办服务。

3. 梳理收集村民真实的实际需求, 主动向上级的正规公益平台反馈, 推动相应对应匹配公益的资源落地实施落停。

1. 报名通道, 直接登录中国乡村发展基金会官方招聘专栏, 提交个人简历与一千字以内的农村公益服务相关个人理念阐述。

2. 筛选流程: 简历初审3个工作日内反馈结果, 线上面试通过后安排七天乡村驻点体验, 体验考核合格即可正式签署服务协议, 岗位服务周期为两年。

3. 本次招聘未收取任何相关任何的报名以及培训等类别的全项费用, 所有对外公示全部岗位都为与官方机构直接签约生效的公益服务性质全正式岗位, 完全不存在由第三方劳务派遣所绕开环节安排的任何可能性。

倘若长期关注农村的整体发展、盼望把个人实现的价值落置到乡村最一线之时, 本次招录将为你供给合规且稳定的公益服务平台类载体, 各岗位相关信息、应得权益规则均能立即向中国乡村发展基金会官方客服咨访核验。